摘要:公司作為營利性的組織，必須以其組織章程規定的經營範圍為基礎進行經營活動。 股東大會對於公司超越章程從事其經營範圍以外的活動，法律賦予其無效的後果－－這就是公司法上的越權行為原則。然而傳統的越權行為原則已不再適應保護善意第三人利益的需要，更不利於維護交易安全，許多國家通過改變公司組織章程所載的目的性條款和加強公司內部權力約束機制來限制這一原則的適用。中國在對待公司越權行為的問題上，應當借鑒其他國家的成功經驗，逐步廢棄「公司超越經營範圍的行為一律無效」的觀點，對公司越權行為引發的問題通過建立相應的法[閱讀全文:]
摘要:執行開始也即執行程序的發動。執行的開始有兩種方式，即申請執行和移送執行。其中，申請執行是主要方式，這是處分原則的必然要求，即是否由人民法院強制執行以實現其合法權益，原則上屬於權利人的處分範圍，應由權利人決定。而移送執行則是次要方式，是對申請執行的必要補充。內容根據我國《民事訴訟法》的規定，執行程序可以因兩種原因而開始：一是申請執行；二是移送執行。一、申請執行申請執行是依據生傚法律文書享有實體權利的人，在義務人拒絕履行其義務時，請求人民法院通過強制執行以實現其實體權利的訴訟行為。申請執行需要具備以[閱讀全文:]
摘要:「螞蟻」一詞，在海關人的字典裡，特指以少量、多批次方式進行走私的不法分子（俗稱「水客」），其走私方螞蟻軍團式類似於「螞蟻搬家」。由於深圳毗鄰香港，交通便利，一些「水客」聚集在深圳各個口岸，在利益的驅使下，「螞蟻軍團」憑藉著成千上萬次小份量的搬運，以藏匿、夾帶、多帶等方式，每天「不辭辛苦」日夜奔波，從香港運帶貨物入境牟利。 從羅湖口岸大量走私電子產品進境，大量的手提電腦、遊戲機等電子產品入境，是一個走私數額驚人的「螞蟻軍團」。羅湖口岸走私案深圳海關緝私部門破獲了羅湖口岸特大「水客」團伙走私案。這窩[閱讀全文:]
摘要:誠信原則在私法領域尤其是在民法債權理論中被視為「帝王條款」、「最高行為準則」，其基本語意是要求人們在民事活動中行使民事權利和履行民事義務時應當講究信用，嚴守諾言，誠實不欺，在不損害他人利益的前提下追求自己的利益，否則將獲得不利的法律評價。中國《民法通則》第四條規定：民事活動應當遵循自願、公平、等價有償、誠實信用的原則。 誠信原則 歷史淵源在中國古代典籍中，早就出現了「誠信」一詞。《商君書‧靳書》把誠信與禮樂、詩書、修善、孝弟、貞廉、仁義、非兵、羞戰並稱為「六虱」[閱讀全文:]
摘要:禁止反言合夥所謂禁止反言合夥，是指某人雖然不是某現存合夥的真正合伙人，但他以言辭、文字或行為表明他是該合夥的合夥人，或者同意他人以言辭、文字或行為表明該某人為某現存合夥的合夥人，從而使第三人相信這種表述並對該合夥施以信用，則在該某人與現存合夥之間產生禁止反言合夥，又稱表見合夥。 那些自稱為合夥人或同意別人把他們當作合夥人的人稱為禁止反言合夥人（表見合夥人），他們要對第三人承擔合夥人的責任。 概況禁止反言合夥制度是合夥法中的一項重要制度，無論是大陸法系國家還是英美法系國家的合夥法及法院判例都對其予[閱讀全文:]
摘要: 法學碩士，是學歷教育的一個層次，供本科階段為法學專業的考生報考，學習側重堅實的理論研究，兼顧應用實踐，旨在為國家培養全方位的法學精英人才。法學碩士與法律碩士是兩個完全不同的概念，二者有著很大的區別。 第一，報考條件不同，報考要求不同。我國的法律研究生階段教育包括法學碩士和法律碩士兩種。報考法學碩士的考生必須具有國民教育序列大學本科學歷，不限本科專業（但實際考生多為法學本科），但不招收同等學歷的非本科生。報考法律碩士的必須具有國民教[閱讀全文:]
摘要:提貨擔保的形式提貨擔保（Delivery against Bank Guarantee）是指在貨物先於信用證項下提單或其他物權憑證到達的情況下，為便於進口商辦理提貨，盡快實現 銷售和避免貨物滯港造成的費用和損失，銀行根據開證申請人的申請向船公司出具書面擔保。銀行在擔保書中承諾日後補交正本提單，換回有關擔保書。 內容概述提貨擔保操作流程提貨擔保是指進口商開出信用證後，但有時因航程過短，貨比單據先到，為了能及時提貨用於生產銷售並免付高額滯倉費，客戶可要求銀行為其開出提貨擔保書，交承運人先行提貨，待正[閱讀全文:]
摘要:著作權行政處罰實施辦法》已經2003年7月16日國家版權局局務會議審議通過，現予公佈，自2003年9月1日起施行。國家版權局局長：石宗源2003年7月24日第一章總則第一條（立法目的）為規範著作權行政管理部門的行政處罰行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》（以下稱「行政處罰法」）、《中華人民共和國著作權法》（以下稱「著作權法」）和其他有關法律、行政法規，制定本辦法。第二條（執法主體）國家版權局以及地方人民政府享有著作權行政執法權的有關部門（以下稱「地方著作權行[閱讀全文:]
摘要:勞動關係主體工人勞動關係主體是指勞動關係的參與者。從狹義上，勞動關係的主體包括兩方：一方是員工或勞動者以及工會組織；另一方是僱主方或管理者以及僱主。從廣義上，政府是廣義的勞動關係的主體。簡介勞動關係中的一方應是符合法定條件的用人單位，另一方只能是自然人，而且必須是符合勞動年齡條件，且具有與履行勞動合同義務相適應的能力的自然人；勞務關係主體類型較多，如可以是兩個用人單位，也可以是兩個自然人。法律法規對勞務關係主體的要求，不如對勞動關係主體要求的那麼嚴格。主體對像 勞動關係主體工會1.員工：員工，也[閱讀全文:]
摘要:現公佈《國務院關於修改的決定》，自公佈之日起施行。總理溫家寶二００三年十二月二十日國務院關於修改《國家科學技術獎勵條例》的決定國務院決定將《國家科學技術獎勵條例》第十三條第二款修改為：「國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎分為一等獎、二等獎２個等級；對做出特別重大科學發現或者技術發明的公民，對完成具有特別重大意義的科學技術工程、計劃、項目等做出突出貢獻的公民、組織，可以授予特等獎。」本決定自公佈之日起施行。《國家科學技術獎勵條例》根據本決定作相應的修改，重新公佈。國家科學技術獎勵條[閱讀全文:]